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新規就農に向けた各種支援制度について

ページID：0002304 更新日：2025年4月1日更新印刷ページ表示

経営継承（第三者経営継承・従業員継承）に向けた支援制度

地域おこし協力隊として就農研修生を採用し、下記の内容で支援します。

概要
活動形態	市長からの委嘱（市との雇用関係はありません）
報酬	報酬月額 333,000円定額（最大3年間）
その他	その他予算の範囲内で必要と認めた経費（住宅借上料、活動車両リースなど）

第三者経営継承・・・親族以外の第三者から経営を継承する就農方法
従業員継承・・・農業法人に雇用就農し、その後法人の経営を譲り受ける就農方法

就農開始時および就農直後の営農をサポートし、経営の安定に向けた支援をします。

概要
対象者	隊員の任期終了後1年以内に第三者経営継承を受ける者
助成内容	設備費等を上限100万円で助成

概要
対象者	新規に自立した営農を開始する者又は第三者経営継承を受ける者 ※雇用就農後に従業員継承する場合は対象外です
助成内容	農業機械等の取得費の2分の1を助成　※就農後5年以内　※限度額100万円