現在地トップページ > 組織でさがす > 総務部 > 総務課 > 人材マネジメントシステム導入事業に係る公募型プロポーザルの実施

人材マネジメントシステム導入事業に係る公募型プロポーザルの実施

ページID：0020919 更新日：2025年7月18日更新印刷ページ表示

趣旨

本業務は、紙媒体と電子媒体でデータごとに分散している職員情報（職務経験、適正、意向、人事評価、能力等）をデータベース化し、一元的に管理することにより、総合的な分析や人事計画の立案のほか、適切な人事配置のシミュレーションや、人材育成に向けた研修計画の策定等を実現させるための人材マネジメントシステムの導入について、公募型プロポーザルにより最適な事業者を選定するものである

業務名

人材マネジメントシステム導入事業

業務概要

1．クラウド型の人材マネジメントシステムの導入及び環境構築
2．人材データベースの構築及び支援作業
3．人事評価システムの構築及び支援作業

業務期間

契約締結日～令和8年3月31日

提案上限額

1，910，700円（消費税及び地方消費税を含む）

日程


手続等	日程
公告（募集開始）	令和7年7月18日（金曜日）
質問提出期限	令和7年7月25日（金曜日）13時まで
質問回答期間	令和7年7月30日（水曜日）
参加表明書提出期限	令和7年8月6日（水曜日）17時まで
企画提案書類の提出期限
電子データ	令和7年8月20日（水曜日）17時まで
紙媒体	令和7年8月25日（月曜日）17時まで
プレゼンテーション審査（予定）	令和7年8月28日（木曜日）
選定結果通知（予定）	令和7年8月29日（金曜日）